Il metodo

Che cos’è Eudinamica


Un metodo di osservazione che aiuta a comprendere come l’organismo organizza le proprie risposte alle informazioni che riceve, dall’ambiente interno ed esterno.

Ogni persona è continuamente esposta a stimoli di natura biologica, emotiva, relazionale e ambientale. Il modo in cui l’organismo li percepisce, li integra e si adatta ad essi influenza il suo equilibrio funzionale e il modo in cui utilizza le proprie risorse.

Attraverso procedure e criteri di osservazione sviluppati all’interno del metodo, Eudinamica raccoglie informazioni sul modo in cui l’organismo sta rispondendo e individua quali risorse risultano maggiormente disponibili e quali aree possono beneficiare di una riorganizzazione.

L’osservazione considera la persona nella sua globalità, riconoscendo la continua interazione tra corpo, mente e ambiente: per questo non si concentra solo sul sintomo o sul singolo distretto corporeo, ma cerca di comprendere le relazioni tra le diverse componenti della persona.

Eudinamica nasce da un percorso di ricerca e di studio che ha messo in dialogo conoscenze provenienti da ambiti differenti — la fisiologia, la Medicina Tradizionale Cinese, la biofisica e altri modelli di osservazione della persona — rielaborati in un metodo originale, con procedure, criteri e un linguaggio propri.

«Il metodo non formula diagnosi, non sostituisce le professioni sanitarie e non si propone come trattamento medico: è un supporto orientato all’osservazione e all’accompagnamento della persona.»

I dispositivi utilizzati nel metodo Eudinamica
Gli strumenti utilizzati durante le sessioni.
Le 8 porte della risonanza, materiale del metodo Eudinamica
Le 8 porte della risonanza, uno dei materiali del metodo.
Come può aiutarti

Quattro cose che Eudinamica fa per te.


Comprendere il tuo modo di rispondere

Osservare come organizzi le tue risposte alle informazioni e alle esperienze che vivi.

Riconoscere le risorse e i potenziali

Riconoscere le risorse che, secondo la lettura del metodo, risultano maggiormente disponibili e le condizioni che possono sostenerne l’utilizzo nella vita quotidiana.

Favorire i processi di adattamento

Mettere a fuoco il modo in cui affronti i momenti di cambiamento e gli aspetti nei quali può essere utile cercare una diversa organizzazione.

Osservare la persona nel suo insieme

Mettere in relazione dimensione corporea, vissuto emotivo, relazioni e ambiente, per costruire una visione d’insieme della situazione vissuta.

Come funziona

I cinque momenti di un percorso.


Ogni percorso è unico. Tempi e modalità vengono definiti in relazione alla persona e a ciò che emerge durante gli incontri, perché ogni persona organizza la propria esperienza in modo diverso.

01

Ascolto

Il dialogo iniziale permette di conoscere ciò che stai vivendo, il modo in cui lo racconti e che cosa cerchi dal percorso.

02

Osservazione

Le procedure del metodo raccolgono informazioni su come l’organismo sta rispondendo.

03

Lettura dei potenziali

La lettura si concentra sulle risorse e sui potenziali che emergono in quel momento, anziché partire da ciò che “non va”.

04

Integrazione

Quanto emerge viene messo in relazione con il dialogo iniziale, in una visione d’insieme.

05

Percorso personalizzato

A partire da quanto osservato, prende forma un percorso costruito sulla persona, sulla sua situazione e sugli obiettivi che desidera esplorare.

La videopresentazione

Eudinamica raccontata in pochi minuti.


Le origini

Da Angela Gentile a oggi.


Eudinamica nasce dal lavoro di studio e sviluppo interno di Angela Gentile, fisioterapista e fondatrice del metodo.

Nel corso degli anni Angela Gentile ha messo in dialogo riferimenti teorici e ricerche esterne provenienti dalla fisiologia, dalla Medicina Tradizionale Cinese, dalla biofisica e da altri metodi di osservazione. Questi elementi sono stati rielaborati in un modello autonomo, con procedure, criteri e un linguaggio propri.

Il lavoro iniziato da Angela Gentile prosegue oggi con Cristina Casadei Olivieri e con la Scuola di Eudinamica, attraverso lo studio, l’esperienza, la formazione e lo sviluppo interno del metodo.

In sintesi

• Un metodo di osservazione con procedure e criteri propri

• Considera la persona nella sua globalità

• Osserva risorse, potenziali e possibilità di riorganizzazione

• Ogni percorso viene costruito individualmente

Non formula diagnosi e non sostituisce valutazioni o trattamenti di competenza dei professionisti sanitari

Il primo passo

Vuoi capire meglio come si svolge un percorso?


Il primo colloquio conoscitivo è gratuito. Potrai raccontarmi che cosa ti porta qui, fare le tue domande e comprendere come potrebbe articolarsi il percorso.

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